Issue logo

Jurnal Ekonomi Malaysia

57 (3) 2023 103 – 115

Perbezaan Upah Buruh Asing-Tempatan di Ladang Kelapa Sawit: Diskriminasi terhadap Buruh Tempatan
Foreign-Local Wage Differentials in Palm Oil Plantation: Discrimination against Local Labor

Institut Semarak Felda
No.5, Persiaran Institusi Kawasan Bangi
43000 Kajang, Selangor, MALAYSIA.

fitri.i@felda.net.my

Pusat Kajian Pembangunan Inklusif dan Lestari
Fakulti Ekonomi dan Pengurusan
Universiti Kebangsaan Malaysia
43600 UKM Bangi, Selangor, MALAYSIA.

hizuan@ukm.edu.my

Pusat Kajian Perniagaan Global dan Ekonomi Digital
Fakulti Ekonomi dan Pengurusan
Universiti Kebangsaan Malaysia
43600 UKM Bangi, Selangor, MALAYSIA.

azrna@ukm.edu.my

Pusat Kajian Perniagaan Global dan Ekonomi Digital
Fakulti Ekonomi dan Pengurusan
Universiti Kebangsaan Malaysia
43600 UKM Bangi, Selangor, MALAYSIA.

aminudin@ukm.edu.my

Abstract

Artikel ini mengkaji tahap perbezaan gaji antara pekerja asing Indonesia dengan dua kumpulan buruh, iaitu pekerja asing India dan pekerja tempatan. Ia melibatkan data soal selidik daripada 856 pekerja operasi ladang kelapa sawit FELDA di Malaysia. Kajian ini menggunakan regresi asas OLS untuk melihat pulangan gaji setiap kumpulan pekerja di ladang FELDA. Seterusnya, teknik penghuraian Oaxaca (1973) telah diaplikasi bagi mengenal pasti kewujudan diskriminasi antara kumpulan pekerja asing. Terdapat dua perbandingan telah dilaksanakan, iaitu perbandingan antara pekerja Indonesia dengan pekerja tempatan dan pekerja Indonesia dengan pekerja India. Hasil kajian menunjukkan wujud diskriminasi dalam penentuan upah antara pekerja Indonesia dengan tempatan yang sangat ketara, di mana pekerja Indonesia menerima upah lebih baik daripada pekerja tempatan. Manakala antara pekerja Indonesia dan pekerja India juga menunjukkan wujud perbezaan namun tidak begitu ketara. Berasaskan dapatan kajian, disarankan supaya sektor perladangan perlu ditransformasi sepenuhnya kepada sektor yang berintensifkan modal dengan penggunaan mesin dan alat berteknologi tinggi. Langkah ini seterusnya dapat menaik taraf sektor perladangan kelapa sawit di samping dapat menarik minat pekerja tempatan mahir dan separa mahir terlibat dalam sektor ini.

 

 

Keywords

Diskriminasi; pekerja India; pekerja Indonesia; pekerja operasi ladang; pekerja tempatan

JEL Codes

J010, J160
http://dx.doi.org/10.17576/JEM-2023-5703-08
No. of views: 861
View Full Text

Bibliography

Export Bibliography

Ibrahim, A. F. H., Shahiri, H., Abdullah Al-Hadi, A., & Mokhtar, A. (2023). Perbezaan Upah Buruh Asing-Tempatan di Ladang Kelapa Sawit: Diskriminasi terhadap Buruh Tempatan. Jurnal Ekonomi Malaysia, 57(3), 103–115. http://dx.doi.org/10.17576/JEM-2023-5703-08

@article{ibrahim2023perbezaan,
  title={Perbezaan Upah Buruh Asing-Tempatan di Ladang Kelapa Sawit: Diskriminasi terhadap Buruh Tempatan},
  author={Ibrahim, Ahmad Fitri Hakim and Shahiri, Hazrul and Abdullah Al-Hadi, Azrina and Mokhtar, Aminudin},
  journal={Jurnal Ekonomi Malaysia},
  volume={57},
  number={3},
  pages={103—115},
 

year={2023},
}

Receive updates when new articles are published.