Issue logo

Jurnal Ekonomi Malaysia

57 (1) 2023 21 – 32

Kesan Ketakpadanan Pendidikan-Pekerjaan ke atas Guna Tenaga Sektor Awam
The Effect of Education-Job Mismatch on Public Sector Employment

Fakulti Ekonomi dan Pengurusan
Universiti Kebangsaan Malaysia
43600 UKM Bangi, Selangor, MALAYSIA.

raze.shahril@gmail.com

Fakulti Ekonomi dan Pengurusan
Universiti Kebangsaan Malaysia
43600 UKM Bangi, Selangor, MALAYSIA.

hizuan@ukm.edu.my

Fakulti Ekonomi dan Pengurusan
Universiti Kebangsaan Malaysia
43600 UKM Bangi, Selangor, MALAYSIA.

mustazar@ukm.edu.my

Fakulti Ekonomi dan Pengurusan
Universiti Kebangsaan Malaysia
43600 UKM Bangi, Selangor, MALAYSIA.

aminudin@ukm.edu.my

Abstract

Objektif kajian ini adalah untuk menganalisis tempoh masa yang diambil oleh seseorang untuk bekerja dalam sektor awam. Secara spesifiknya, kajian ini dijalankan adalah untuk mengkaji perbezaan antara mereka yang mempunyai tingkat pendidikan minimum yang diperlukan oleh sesuatu pekerjaan dengan mereka yang mempunyai tingkat pendidikan yang lebih tinggi berbanding dengan tingkat minimum yang diperlukan oleh pekerjaan dalam sektor awam tersebut. Kajian menggunakan data yang dikumpulkan daripada 501 sampel kakitangan sektor awam di Malaysia merangkumi sektor ekonomi, sosial, pentadbiran awam, keselamatan dan sektor infrastuktur pada tahun 2015. Dengan menggunakan regresi, hasil kajian menunjukkan bahawa pekerja yang berpendidikan lebih tinggi mengambil masa yang lebih lama sebelum memilih untuk bekerja dalam sektor awam berbanding dengan pekerja yang mempunyai kelayakan minimum. Selain itu, pekerja lelaki mengambil tempoh masa yang lebih lama untuk memasuki sektor awam dan ini menunjukkan bahawa lelaki bersifat lebih selektif dalam memilih pekerjaan dalam sektor awam. Ketakpadanan pekerjaan berkemungkinan akan menyebabkan tahap motivasi pekerja menurun kerana menerima tingkat upah lebih rendah daripada sepatutnya. Ini boleh menjejaskan tingkat produktiviti sesebuah firma seterusnya memberikan kesan yang lebih besar kepada rantaian ekonomi negara dan masalah pengangguran geseran

Keywords

guna tenaga; Ketakpadanan pekerjaan; Malaysia; sektor awam; terlebih didik

JEL Codes

I26, J08, J45, J64
http://dx.doi.org/10.17576/JEM-2023-5701-03
No. of views: 864
View Full Text

Similar Articles

  1. Labour Market Reactions to Lockdown Measures during the Covid-19 Pandemic in Malaysia: An Empirical Note
  2. Kointegrasi Antara Perbelanjaan Awam, Hasil Awam dan Output bagi Sektor Terpilih
  3. Evaluating End-User Satisfaction with an E-Government Service Electronic Labor Exchange (ELX)

Bibliography

Export Bibliography

Shahril, Raze Norshyahman and Shahiri, Hazrul and Mansur, Mustazar and Mokhtar, Aminudin (2023). Kesan Ketakpadanan Pendidikan-Pekerjaan ke atas Guna Tenaga Sektor Awam. Jurnal Ekonomi Malaysia, 57(1), 21–32. http://dx.doi.org/10.17576/JEM-2023-5701-03

@article{shahril2023effect,
  title={Kesan Ketakpadanan Pendidikan-Pekerjaan ke atas Guna Tenaga Sektor Awam},
  author={Shahril, Raze Norshyahman and Shahiri, Hazrul and Mansur, Mustazar and Mokhtar, AminudinShahril, Raze Norshyahman and Shahiri, Hazrul and Mansur, Mustazar and Mokhtar, Aminudin},
  journal={Jurnal Ekonomi Malaysia},
  volume={57},
  number={1},
  pages={21—32},
 

year={2023},
}

Receive updates when new articles are published.