Orientasi Keusahawanan sebagai Pembolehubah Perantara antara Modal Insan dan Prestasi Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS)
Entrepreneurial Orientation as a Mediating Variable between Human Capital dan Small dan Medium Enterprise (SME) Performance

Jabatan Perakaunan
Kulliyyah Muamalat & Sains Pengurusan
Universiti Islam Antarabangsa Sultan
Abdul Halim Mu’adzam Shah (UniSHAMS),
09300 Kuala Ketil, Kedah, MALAYSIA.

sajiah@unishams.edu.my

Jabatan Perakaunan
Kulliyyah Muamalat & Sains Pengurusan
Universiti Islam Antarabangsa Sultan
Abdul Halim Mu’adzam Shah (UniSHAMS),
09300 Kuala Ketil, Kedah, MALAYSIA.

muhammad.baqir@unishams.edu.my

Jabatan Perkomputeran
Kulliyyah Muamalat & Sains Pengurusan
Universiti Islam Antarabangsa Sultan
Abdul Halim Mu’adzam Shah (UniSHAMS)
09300 Kuala Ketil, Kedah, MALAYSIA.

farahiza@unishams.edu.my

Jabatan Perakaunan
Kulliyyah Muamalat & Sains Pengurusan
Universiti Islam Antarabangsa Sultan
Abdul Halim Mu’adzam Shah (UniSHAMS),
09300 Kuala Ketil, Kedah, MALAYSIA.

roslida@unishams.edu.my

Jabatan Perakaunan
Kulliyyah Muamalat & Sains Pengurusan
Universiti Islam Antarabangsa Sultan
Abdul Halim Mu’adzam Shah (UniSHAMS)
09300 Kuala Ketil, Kedah, MALAYSIA.

knisak@unishams.edu.my

Jabatan Perakaunan
Kulliyyah Muamalat & Sains Pengurusan
Universiti Islam Antarabangsa Sultan
Abdul Halim Mu’adzam Shah (UniSHAMS),
09300 Kuala Ketil, Kedah, MALAYSIA.

suraiya@unishams.edu.my

Sekolah Perniagaan
Kolej Perniagaan
Universiti Utara Malaysia (UUM)
06010 UUM Sintok, Kedah, MALAYSIA.

arie@uum.edu.my

Abstract

Perusahaan Kecil dan Sederhana dilihat sebagai firma yang menyumbang kepada ekonomi negara, malah merupakan jenis perusahaan yang dominan di Malaysia. Walau bagaimanapun, modal insan dan orientasi keusahawan sering kali dikaitkan dengan isu prestasi PKS. Secara spesifik, kajian ini bertujuan untuk menentukan kesan orientasi keusahawanan sebagai perantara terhadap hubngan antara modal insan dan prestasi PKS. Data kajian diperoleh daripada 200 soal selidik dan dianalisis menggunakan analisis regresi. Hasil kajian mendapati bahawa orientasi keusahawanan bertindak sebagai perantara dalam hubungan antara modal insan dan prestasi firma. Maka, usahawan PKS perlu diberikan bimbingan yang sewajarnya untuk meningkatkan orientasi keusahawan. Melalui latihan yang sesuai dan berkesan dari pihak-pihak terbabit, PKS mampu menyediakan modal insan yang berinovatif, kreatif dan proaktif dalam menghadapi persaingan perniagaan. Pihak yang terbabit perlu bekerjasama untuk menyediakan latihan yang berkesan bagi tujuan tersebut.

Keywords

Modal insan; orientasi keusahawanan; perusahaan kecil dan sederhana; prestasi
https://doi.org/10.17576/pengurusan-2023-68-08

Citation

Yakob, S., Abdullah, M. B., Azizan, F. Z., Ahmad Rusli, R. Z., Ahmad Shakir, K., Shafiee@Ismail, S., & Ramli, A. (2023). Orientasi Keusahawanan sebagai Pembolehubah Perantara antara Modal Insan dan Prestasi Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS). Jurnal Pengurusan, 68, –. https://doi.org/10.17576/pengurusan-2023-68-08

@article{yakob2023orientasi,
  title={Orientasi Keusahawanan sebagai Pembolehubah Perantara antara Modal Insan dan Prestasi Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS)},
  author={Yakob, Sajiah and Abdullah, Muhamad Baqir and Azizan, Farahiza Zaihan and Ahmad Rusli, Roslida Zalila and Ahmad Shakir, Khairunisak and Shafiee@Ismail, Suraiya and Ramli, Azahari},
  journal={Jurnal Pengurusan},
 

volume={68},
  number={},
  pages={—},
  year={2023},
  doi={https://doi.org/10.17576/pengurusan-2023-68-08},
  publisher={Penerbit UKM},
}

Export Bibliography:

No. of views: 584

   

Article received:  
Accepted for publication:  
Available online: 

Issue logo

68 (2023) –

Download PDF

Share via:

Similar Articles

  1. Kompetensi Pengurusan dan Prestasi Perniagaan: Orientasi Keusahawanan sebagai Pengantara dalam PKS Malaysia
  2. Kesan Ketidakpastian Persekitaran Terhadap Hubungan Antara Tadbir Urus Dan Prestasi Koperasi Peladangan Kelapa Sawit Di Malaysia

Receive updates when new articles are published