Staf Akademik
![](https://www.ukm.my/panduansppu/wp-content/uploads/2020/10/Screenshot-2020-10-20-at-12.01.04-PM.png)
Bermula tahun 2020, Laporan Penilaian Pretasi Tahunan (LNPT) staf akademik adalah berasaskan kerangka penilaian SPPUv7 yang baharu.
% wajaran E R K + P atau C anda menentukan sasaran kerja tahunan anda.
KPI staf akademik ditetapkan berdasarkan wajaran (%) bagi dimensi berikut:
- E (Education/Pengajaran & Pembelajaran)
- R (Research/Penyelidikan)
- K (Khidmat/Services)
- P (Pentadbiran/Administration)
- C (Clinical/Klinikal)
![](https://www.ukm.my/panduansppu/wp-content/uploads/2020/10/Screenshot-2020-10-13-at-11.12.48-AM-1024x21.png)
![](https://www.ukm.my/panduansppu/wp-content/uploads/2020/10/Screenshot-2020-10-16-at-9.35.57-AM.png)
Wajaran ERK Staf Akademik
Cadangan % wajaran ERK staf akademik tanpa jawatan pentadbiran
![](https://www.ukm.my/panduansppu/wp-content/uploads/2020/10/Screenshot-2020-10-13-at-11.12.06-AM-1024x79.png)
![](https://www.ukm.my/panduansppu/wp-content/uploads/2020/10/Screenshot-2020-10-16-at-9.36.26-AM-1024x585.png)
Wajaran ERKP untuk Pentadbir Akademik
Cadangan % wajaran ERKP Pentadbir Akademik
SPPUv7 menentukan markah berasaskan rubrik sebagai panduan pemarkahan atau pengiraan skor untuk markah akhir LNPT (Laporan Penilaian Prestasi Tahunan).
![](https://www.ukm.my/panduansppu/wp-content/uploads/2020/10/Screenshot-2020-10-16-at-9.45.57-AM.png)
Skala % markah akhir yang menentukan tahap prestasi staf