Bahagian
Bakat dan Profesional
Dasar Latihan Kompetensi UKM
Membangun dan menyelaras Dasar Latihan Kompetensi UKM
Kamus Kompetensi UKM
Membangun dan menyelaras Kamus Kompetensi UKM
latihan kompetensi
Mengurus dan menyelaras latihan kompetensi generik dan fungsian mengikut skim perkhidmatan UKM
kelompok bakat berprestasi tinggi UKM
Membangunkan pangkalan data kelompok bakat berprestasi tinggi UKM
Pelan Pembangunan Individu
Membangun Pelan Pembangunan Individu yang sistematik dan komprehensif UKM
Kerangka Kompetensi
Mengenal pasti dan membangun Kerangka Kompetensi Generik dan Fungsian UKM
Dasar Mata CPD UKM
Membangun dan menyelaras Dasar Mata Continuous Professional Development (CPD) UKM
analisis jurang kompetensi
Menyediakan laporan analisis jurang kompetensi berdasarkan deskripsi tugas staf baharu dan sedia ada bagi menghasilkan kelompok bakat UKM
penilaian pra dan pasca latihan
Menyediakan laporan penilaian pra dan pasca latihan individu bagi mengenalpasti tahap pengetahuan, tahap kemahiran dan ciri-ciri peribadi berdasarkan kompetensi generik, fungsian dan kepimpinan.
penilaian keperluan latihan
Menyediakan laporan penilaian keperluan latihan staf UKM.
instrumen pelan penggantian
Merekabentuk instrumen pelan penggantian bagi menghasilkan senarai profil kepimpinan beprestasi tinggi UKM
instrumen pelan pembangunan
Merekabentuk instrumen pelan pembangunan individu bagi tujuan pembangunan dan latihan kompetensi
Pembangunan dan Pemantapan Sistem
Membangun dan menyelaras sistem pengurusan bakat berasaskan kompetensi UKM termasuk Sistem Urus Bakat dan Sistem Maya Bestari