Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Fakulti (JKKP-Fakulti) adalah bertugas sebagai badan penasihat kepada Dekan/Pengarah dalam hal pengawasan keselamatan di fakulti dan pelaksanaan dasar keselamatan Universiti. JKKP-Fakulti ini juga perlu membantu Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan UKM (JKKP-UKM) dalam melaksanakan fungsi-fungsi berkaitan keselamatan dan kesihatan dan kegiatan lain untuk menggalakkan dan mematuhi perjalanan kerja yang selamat dan sihat. Jawatankuasa ini dianggotai oleh:

1. Dekan /Timbalan Dekan Pembangunan ( Pengerusi)
2. Pegawai P&P Gred 41 Dan Keatas ( Setiausaha)
3. Perwakilan mestilah ahli mesyuarat pengurusan Fakulti yang terdiri daripada ketua-ketua jabatan (Wakil Pengurusan)
4. Perwakilan meliputi wakil persatuan, kumpulan pelaksana, pegawai insisden yang mewakili pentadbiran, ahli akademik, makmal, bengkel dan klinikal (Wakil Pekerja)

Fungsi JKKP-UKM adalah sebagaimana yang dinyatakan dalam Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan) 1996 :

1. Menghadiri mesyuarat Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan yang diadakan tidak kurang daripada tiga bulan sekali. (Peraturan 21).
2. Keahlian boleh dilucutkan sekiranya ahli tidak hadir sebanyak 3 kali berturut-turut tanpa pemakluman kepada Pengerusi. (Peraturan 10(a))
3. Membantu dalam pembuatan kaedah keselamatan dan kesihatan dan sistem kerja selamat (Peraturan 11(a)).
4. Membantu dalam mengadakan apa-apa kegiatan untuk menggalakkan penjalanan kerja yang selamat di tempat kerja. (Peraturan 18)
5. Menjalankan kajian tentang trend kemalangan (Peraturan 11(c)).
6. Memeriksa dan memantau tempat kerja dengan seberapa segera yang selamat, selepas apa-apa kemalangan, kemalangan nyaris, kejadian berbahaya, keracunan pekerjaan atau penyakit pekerjaan yang berlaku di tempat kerja (Peraturan 13(1)).
7. Memeriksa tempat kerja sekurang-kurangnya 3 bulan sekali untuk menentukan jika terdapat apa-apa yang memudaratkan keselamatan dan kesihatan (Peraturan 12(a)).
8. Membincangkan dengan seberapa segera yang praktik, pemerhatian anggota jawatankuasa yang dibuat semasa pemeriksaan tempat kerja (Peraturan 12(b)).
9. Membuat cadangan langkah pemulihan yang perlu diambil (Peraturan 12(c)).
10. Bermesyuarat seberapa kerap berkaitan dengan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja yang perlu setara dengan risiko di tempat kerja tetapi hendaklah bermesyuarat tidak kurang daripada tiga bulan sekali. (Peraturan 21) & (Peraturan 26)
11. Mengambil tindakan minit mesyuarat JKKP (Peraturan 27)

Pelantikan ahli JKKP-PTJ dibuat oleh pihak pengurusan PTJ setelah diputuskan dalam Mesyuarat Pengurusan PTj. Tempoh pelantikan adalah selama 2 tahun dan boleh disambung 2 tahun mengikut kesesuaian.

Penalti Di Bawah Akta Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (Pindaan) 2022, A1648:
Seksyen 30 (4) : Penubuhan Jawatankuasa Keselamatan & Kesihatan Di Tempat Kerja
Penalti RM 100,000 atau 1 tahun penjara atau kedua-duanya.