Bangi, 15 Mei 2024 – UKM telah menganjurkan Forum Hala Tuju Kerjaya di Malaysia daripada Perspektif Industri bersempena dengan Hari Kerjaya UKM. Program ini telah diadakan sebagai platform diskusi bagi memahami perkembangan pasaran kerja serta cabaran dan peluang dalam industri tempatan.

Forum ini telah menjemput En. Azhar Hussin (Pengarah Eksekutif, Deloitte Consulting SEA Malaysia), Pn. Nurzuhairah Abd Wahid (Pengurus, Digital Entrepreneurship Digital Talent, MDEC), dan Dr. Raslan Haniff (Pengarah Strategic Human Capital Management, Khazanah Nasional) untuk berkongsi pandangan mengenai hala tuju kerjaya di Malaysia, khususnya dalam menghadapi perubahan ekonomi digital, keperluan tenaga kerja masa depan, serta kemahiran yang paling dicari oleh majikan.

Antara topik utama yang dibincangkan termasuk:
✅ Trend Pekerjaan dan Permintaan Industri – Keperluan tenaga kerja dalam sektor teknologi, kewangan, dan perkhidmatan digital.
✅ Transformasi Digital dan Automasi – Bagaimana syarikat bersedia menghadapi perubahan teknologi dan kesannya terhadap tenaga kerja.
✅ Pembangunan Kemahiran dan Upskilling – Kepentingan latihan dan program peningkatan kemahiran untuk meningkatkan daya saing tenaga kerja tempatan.
✅ Peranan Sektor Korporat dalam Membantu Graduan – Inisiatif oleh Deloitte, MDEC, dan Khazanah Nasional dalam memperkasa bakat muda melalui latihan industri dan program pembangunan profesional.

Menurut En. Azhar Husin, industri di Malaysia kini mengalami transformasi pesat dan memerlukan bakat yang bukan sahaja mahir dalam bidang teknikal tetapi juga memiliki kemahiran insaniah seperti pemikiran kritis, penyelesaian masalah, dan adaptasi kepada perubahan.

Sementara itu, Pn. Nurzuhairah Abd Wahid menekankan pentingnya ekonomi digital dan gig economy dalam mewujudkan lebih banyak peluang pekerjaan fleksibel serta keperluan untuk graduan mempersiapkan diri dengan kemahiran digital dan keusahawanan.

Dr. Raslan Haniff turut berkongsi pandangan mengenai usaha mereka dalam membangunkan bakat tempatan melalui inisiatif kerjasama antara universiti dan industri, yang bertujuan untuk memastikan graduan lebih bersedia memasuki pasaran kerja yang semakin kompetitif.

Forum ini diakhiri dengan sesi interaktif antara peserta dan panel industri, membolehkan perkongsian pandangan serta penyelesaian untuk memperkukuh masa depan tenaga kerja Malaysia.

Dengan adanya forum sebegini, diharapkan lebih banyak inisiatif strategik dapat diwujudkan untuk memastikan Malaysia terus melahirkan tenaga kerja yang berkualiti, berdaya saing, dan bersedia untuk cabaran masa depan.

Penulis Cik Nurul Ashikin

Mei 2024